Размер шрифта A A A
Цвет сайта A A A
Версия для слабовидящих

Главное меню

Муниципальное образование
Глава МО
Полномочия главы МО
Устав
Бюджет МО
Совет депутатов
Депутаты
График приема населения
Заседания
Регламент
Комиссии
Трансляция заседаний
Отчеты депутатов
Ярмарки выходного дня
Отчет и информация
Администрация
Структура администрации
Как нас найти?
Муниципальные услуги
Реестр услуг
Законодательство
Противодействие коррупции
Нормативные правовые акты
Антикоррупционная экспертиза
Методические материалы
Формы документов
Сведения о доходах и расходах
Cообщить о фактах коррупции
О районе
Официальная символика
Карта Свиблово
История района Свиблово
Почетный житель
Справочная информация
О военной службе
Безопасность
Муниципальная служба
Поступление на службу
Обращения
Установленные формы обращений
Порядок обжалования
Публичные слушания
Экологическая безопасность
Экологический мониторинг
Налоговая информирует
Защита прав потребителей
Прокуратура информирует
Ограждающие устройства

Выявлены нарушения трудового законодательства

Бабушкинской межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка по обращению работника ООО «АВЕКО-ТРЕЙД» о нарушении работодателем трудового законодательства в части обязательного страхования работников.

В ходе проверки доводы заявителя подтвердились. 
В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан осуществлять социальное страхование работников, а также, как страхователь, в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с перечислением страховых взносов в указанных фонд.
Установлено, что ООО «Авеко-Трейд» в период с 2015 по 2017 год за работника, обратившегося в прокуратуру с заявлением, не осуществлялась уплата соответствующих страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, были допущены нарушения трудового законодательства.
Установлено, что трудовой договор с  работником был расторгнут  до истечения срока, установленного ч. 2 ст. 180 ТК РФ, а также в отсутствие согласия на расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. 
Также в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем заработная плата выплачивалась несвоевременно, реже, чем каждые полмесяца.
По результатам проведенной проверки в отношении юридического и должностного лица Общества межрайонным прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в            г. Москве. В  адрес генерального директора внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушения устранены,  задолженность по уплате страховых взносов за работника погашена в полном объеме, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.