В ходе проведения проверок исполнения законов по поступившим обращениям граждан и в инициативном порядке органы прокуратуры защищают интересы граждан в сфере трудового права, медицинского обслуживания, социального обслуживания инвалидов, жилищно-коммунальной сфере.

Так, в ходе проведения проверки соблюдения трудовых прав работника П. в ОАО «Научно-исследовательский институт транспортного строительства» (ОАО ЦНИИС), были выявлены нарушения трудового законодательства.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка ОАО ЦНИИС, в трудовых договорах, заключаемых с работниками организации не установлены дни выплаты заработной платы.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчет с работником П., уволенным из организации не был произведен в день увольнения.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчет с работником П. был произведен без уплаты процентов.

По результатам проведенной проверки в отношении директора ОАО ЦНИИС и юридического лица возбуждены административные дела по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (постановлениями Гострудинспекции в г. Москве указанные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа).

В адрес руководителя организации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, работнику П. перечислены проценты за задержку в выдаче заработной платы.

В интересах 13 работников ООО «КЛИНсервис», обратившихся с заявлением в межрайонную прокуратуру предъявлены исковые заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате, которые в настоящее время рассмотрены и удовлетворены в полном объеме.

Ст. помощник прокурора Е.С.Мурзак